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德宏州局(企业)多措并举 意识形态工作落到实处

发布时间:2020-12-29 07:03:00 来源:德宏州局 浏览次数:

  2020年,德宏州烟草专卖局(企业)多措并举落实意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权。

  抓责任落实,强化政治担当。党委主要负责人切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任,紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”,把意识形态工作纳入党委重要议事日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,及时分析研判德宏烟草意识形态情况和职工思想状况,完善谈心谈话制度,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢全体干部职工的思想基础。

  抓理论武装,筑牢思想防线。以深化“两学一做”学习教育为抓手,深入学习习大大总书记系列重要讲话精神及考察云南重要讲话精神,认真贯彻上级党组织关于意识形态工作的决策部署,严格实行党委中心组理论学习制度,通过集中学习、党组织书记讲党课、宣讲活动、观看警示教育片、撰写心得体会等,以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则,持续强化党员干部的学习教育。

  抓阵地管理,增强舆论引导。将意识形态工作纳入党员干部教育培训工作计划,组织开展各类培训,不断提升党员干部的意识形态工作水平。全面落实网络安全责任制,加强党建宣传阵地和工作群等的管理。强化部门联动,创新机制建设,以“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送”为原则做好舆情预警预判预报工作,加强与当地报社、电台等资讯媒体的合作,持续开展媒体报道监测工作。

  抓意识形态建设,坚定理想信念。抓好党的十九届四中、五中全会及“两会”精神的学习宣传贯彻,结合纪念抗战胜利75周年、抗美援朝入朝作战70周年等,深化爱国主义教育,坚定党员干部理想信念。开展政绩观专题教育,对表推进各项工作任务落地落实,教育引导德宏烟草党员干部牢固树立正确的政绩观,贯彻落实新发展理念,以良好的精神状态和务实的工作作风担当作为、干事创业。

  抓考核评议,激励担当作为。发挥考核“指挥棒”作用,将意识形态工作纳入年度考核指标,通过即时考核、年度考核等方式,对领导班子和领导干部落实意识形态工作情况进行考核。同时,将意识形态工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议内容,增强主责主业意识,确保意识形态工作责任制落实到位。

 

(德宏州局纪检监察科 施一丁)


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