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金平县局(分企业)发挥“师带徒”新作用 力促传帮带共成长

发布时间:2021-01-06 07:45:00 来源:红河州局 浏览次数:

  2020年以来,为进一步加快新进青年人才成长、成才,金平县烟草专卖局(分企业)发挥骨干“传帮带”作用,引导新员工适应新环境、新岗位,促进新进员工技能提升和职业成长。

  发挥“传”作用。以“一对一”的引导方式,采用看、听、学、亲身体验熟悉工作过程,并从思想、业务、技能、党建等方面对新员工进行“传帮带”,把敢于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业的工作作风和优良传统进行传承,力争最短时间适应岗位要求。

  发挥“帮”作用。发挥好不保留“传真金”作用,把自己的好经验、好方法传授给新员工,促使新员工学习快速进步,提升新员工解决工作中实际问题的能力。

  发挥“带”作用。担当新员工成才向导,取长补短“共学习”,让新员工学有所成,同时也温故知新,查缺补漏,激励新老员工勤思考、用心学、大胆做,讲奉献,形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

  通过“传帮带”让新员感受到企业的温暖,真正为新员工营造了第二个“家”,起到了筑巢引凤的作用,达到了引进来、留下来、人尽其才的目的,为企业可持续发展提供了优质的后备生力军。

 

(红河州企业金平县分企业 杜铭刚)


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